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职场中该怎么扮演好你自己

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       职场上我们把事情做到极致,做到人家不可代替你,这样你就成功了,也就是你的身价高了。但这是你自己想做的事情吗?

一个朋友看?#23435;业?#31616;历之后,问我:“你尝试过很多工作,哪份工作是你?#19981;?#30340;?”打心眼里这是一个很不容易回答的问题。要是我说“某个以前服务过的公司?#20445;?#36825;会让人家理解为“在留恋过去、在后悔离开”。而当冷静下来想想,其实我最?#19981;?#30340;工作是“做自己”。三个字。


       每个人都是从职场菜鸟过来?#27169;?#24403;我们进入职场之前,我们?#21335;?#35937;是美好的我们似乎都一个个共同的梦想:能有一份自己?#19981;?#30340;工作。“壮志和热情是?#25353;?#30340;辅翼?#20445;?#20294;当步走进本想实现梦想的职场,却发现与其实现梦想,不如重新定义梦想。从事自己?#19981;?#30340;工作几乎是不可能的。在?#36136;?#20013;不是每个人都可以站在金字塔的最顶端,都要承受着各种压力,做着各种自己不?#19981;?#30340;工作。


       记得初入职场的那会,当首先从面试开始。看过“500强面试秘籍”其?#30340;?#37324;面“诀窍”真实度不高,朋友告诉我,不要太相信那些类似“井盖为什么是圆的”古怪问题,更应该从容面对,表现出最好的自己。网上有句话,我觉得很有意思 就是“面试”的英文解释那样,“INTER?#20445;?#20114;相)+“VIEW?#20445;?#30475;),我想,?#28909;?#26159;看了,就应该是要用自己那双懂得观察的眼镜。只有这样做,才不会让自己入“职场豪门”后,才发现原来是被骗。还有,“自知自所不知”。


       其实我们除了工作努力之外,还要让自己的风格独特。我发现公司招聘时候,某个较高的职位需要人负责,一般情况都是找“继任”。我们用自己独特的方式去做出自己的风格,小到每周部门例会汇报,大到每年岗位目标树立,要有自己的方式、以及自己的态度来阐述,这样你会发现?#19981;?#19978;这份工,对工作的用心与投入,会为自己独特的方式而自豪,收获来自别人“绝版”的赞扬。当你不在这个岗位后,同事们反复怀念你所做工作的?#23433;?#21487;替代性?#20445;?#37027;无疑是职场最高的褒奖。


       让自己学会“做自己?#20445;?#36825;是成长。你会发现多了一份淡定与从容,你会发现因为新工作收入高而告别,那是做实际的自己;因为新公司离家近而离开,那是做轻松的自己;因为新单位有下属而辞职,那是做提升的自己。


        你在这几十年的职业生涯里,不管是在某个公司一如既往的做好服务,还是从多个单位肆意跳槽,还是你的懦弱和勇敢,都不重要。重要的是,你是否能做自己想要的事情,做真实的自己!


本文来源:中国培训网


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